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区四届人大常委会召开第十九次主任会议

[日期:2018-05-07 13:42:44]来源:  作者:

4月26日上午,区四届人大常委会召开第十九次主任会议。区人大常委会党组书记、主任沈成富主持会议,副主任时新、孙国平、董士权出席会议。区人大常委会办公室、各工委主任、驻会委员,区人民政府副区长许静静,区编办、区财政局、区审计局、区人社局相关负责人,各街道人大工委主任,区人大常委会各工作机构以及议题涉及单位的有关同志列席会议。

会议听取和审议了《蜀山区人民政府关于蜀山区机关事业单位人事制度改革工作情况的报告》。会议认为机关事业单位人事制度改革是我区全面深化改革的重要内容,在区委、区政府高度重视下,有关单位(部门)持续深入地推进人事制度改革,成效明显:一是体制上规范,在招入方式、招聘时间、工资待遇等方面更加规范、合理;二是制度上健全,区委、区政府先后出台四份相关文件,使改革工作有章可循、有规可依;三是促进了工作,编外聘用人员承担了大量的行政事务、社会事务,特别是“苦、累、重”的工作,为我区经济社会发展做出相应贡献。为进一步深化人事制度改革,会议建议:一要做好上一年度人事制度改革“回头看”,总结好的经验和做法,同时要找准问题根源,坚持问题导向,在改革中加以解决。二要注重发挥体制内特别是那些距退休只有几年的人员作用,充分调动工作积极性,防止出现“未退先歇”、人才闲置等现象。三要加强编外聘用人员管理,人员招录上,要从严审查、从紧控制,严格执行聘用人员上限;适时做好业务培训、知识更新,以适应工作要求;注重对外形象,特别是基层一线人员,要严格自我要求,树立形象意识,加强服务群众、文明执法等教育,切实维护蜀山良好形象。四要进一步健全人才激励机制,优化岗位设置、定岗定编,加强人员考核,探索创新人才上升通道,多方采取措施,让“待遇留人、岗位留人、感情留人”,共同建设“魅力蜀山”,打造国内一流现代化城。

会议学习传达了市人大常委会关于巢湖治理及河(湖)长制依法监督动员会精神,并研究部署了我区相关工作。一是5月上旬召开蜀山区巢湖治理及河(湖)长制依法监督动员会;二是5月上旬区人大常委会城建环资工委结合常委会有关环保监督的议题,组织巢湖治理情况的视察;三是6月上旬,由区人大常委会农业农村工委牵头组织有关河(湖)长制开展情况的调研,6月份的主任会议内容增加关于听取区人民政府关于河(湖)长制落实情况的报告议题;四是做好上下联动,加强与市人大、区直有关部门、有关镇街的沟通联系,并做好工作总结和相应的宣传报道。(万文志 孙雨静)


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